1. 산업구조 변화에 따른 일자리 창출은 다음과 같은 방식으로 이루어 질 수 있습니다.
첫째로: 새로운 산업의 등장, 또는 기존산업의 변화로 인한 새로운 일자리 창출이 그 예입니다. 예를들어 산업구조 변화의 경우 에너지 외에도 다양한 산업의 구조적 재편이 이루어지고, 이로인해 일자리 구조가 변화하며 새로운 일자리가 창출 됩니다.
둘째로: 미래 산업의 충격을 최소화하는 인력 전환 및 수급정책에 따른 일자리 창출도 있습니다. 예를들어, 물류산업의 구조적 변화 동향을 분석하여 새로운 일자리를 창출하는 한편, 물류시장 내 일자리 구조 변화에 따른 미래산업의 충격을 최소화 하는 인력 전환 및 수급정책 방향도 제시하고 있습니다.
셋째로: 한국경제가 성숙 단계로 진입함에 따른 고용 창출 능력 저하나 고용구조 급변 등에 대응하기 위한 일자리 창출 방안도 있습니다. 제조업과 농업부문 일자리가 줄어든 반면, 서비스업 부문의 일자리는 증가하고 있으며, 이에 활용될 수 있는 고용창출 방안이 요구됩니다.
2. 인공지능(AI) 기술의 발전으로 인한 일자리 창출은 어떻게 이루어 질까요?
● 먼저 세계경제포럼에 따르면 2023년 부터 2027년 까지 5년간의 AI와 기술 혁신으로 전 세계적으로 약 9600만 개의 새로운 일자리가 창출 될것으로 전망되고 있습니다.
● AI 적용으로 일부 직업들은 대체될 수 있지만, 동시에 새로운 일자리가 생성될 것으로 예상됩니다. AI를 구축, 유지, 관리 및 작업할 수 있는 사람들에게 더 높은 임금을 받을 수 있는 기회가 생길 것이라는 전망도 있습니다.
● 그리고 AI기술의 발전에 따라 반복적인 업무의 수행은 AI에 의해 대채되는 경향이 강화지만, 이는 어떤 분야에서는 새로운 일자리 창출의 가능성을 높일 수 있습니다.
● 인공지능 기술의 발전으로 변화하는 일자리 구조에 대응하기 위해서는 적절한 교육과 훈련 등이 필요할 것으로 보입니다.
인공지능 연구 개발 등의 분야에서 선도적인 위치를 유지하기 위해서는 교육기관이 미래의 AI 집중 분야를 대비한 인력 양성에 주력해야 할 것으로 보입니다.
이번시간에는 산업구조 변화에 따른 일자리 창출 방식과 인공지능 AI 발전으로 인한 일자리 구조 변화에 대해 이야기 했습니다.
읽어주셔서 감사합니다. 오늘도 건강하고 행복한 하루 열어가세요. 감사합니다.